btvn.vn
Tìm kiếm Đăng nhập

Thị trường lao động, cung và cầu

Lưu trên thiết bị này
Thị trường lao động · Chọn bài khác

Sức lao động được trao đổi qua thoả thuận

Thị trường lao động là nơi diễn ra quan hệ trao đổi sức lao động giữa người lao động và người sử dụng lao động, thông qua thoả thuận về tiền lương, công việc, điều kiện làm việc. Sức lao động là thể lực và trí lực được vận dụng vào lao động, gắn với con người có kiến thức, kĩ năng và nhu cầu riêng. Không hiểu đây là mua bán con người.

Cung và cầu là hai phía khác nhau

Cung lao động thể hiện khả năng cung cấp sức lao động của người tham gia thị trường; cầu lao động là nhu cầu sử dụng, thuê lao động của tổ chức, doanh nghiệp trong một thời kì. Khi tìm một nghề, cần xét cả số lượng lẫn trình độ, kĩ năng, địa bàn và điều kiện. Nhiều người tìm việc vẫn có thể cùng tồn tại với việc doanh nghiệp thiếu người đáp ứng một số vị trí.

Phân biệt trong một tình huống minh họa

Dữ liệu giả định: một xưởng cần tuyển 4 người biết vận hành thiết bị, trong khi có 10 người tìm việc nhưng chỉ 2 người đã được chuẩn bị đúng kĩ năng. Nhu cầu tuyển của xưởng thuộc cầu; người tìm việc liên quan phía cung. Chưa thể chỉ nhìn 10 lớn hơn 4 rồi kết luận mọi vị trí đều được đáp ứng hoặc mọi người đều có thể làm ngay.

Bài luyện

Thông tin doanh nghiệp cần tuyển kĩ thuật viên phản ánh phía nào?
Chọn một đáp án

Bài luyện

Nhiều người tìm việc nhưng vẫn thiếu người cho một vị trí có thể do đâu?
Chọn một đáp án

Bài luyện

Thị trường lao động trao đổi điều gì theo khái niệm bài học?
Chọn một đáp án

Đang học

BTVN biên soạn. Tài liệu tham khảo: