Dân số và cơ cấu tuổi Nam Phi

Bảng 30.2 SGK, nguồn Liên hợp quốc, 2022; số dân tính bằng triệu người. | Năm dữ liệu | Số dân | |---|---| | 2000 | 44,9 | | 2005 | 47,9 | | 2010 | 51,2 | | 2015 | 55,4 | | 2020 | 59,3 | Dân số tăng qua các mốc, năm 2020 nhiều hơn 2000 là 14,4 triệu người. Tỉ lệ tăng tự nhiên theo SGK giảm từ 1,6% năm 2010 xuống 1,2% năm 2020; giảm tốc độ không tự có nghĩa giảm số dân.

Cũng theo bảng 30.2, đơn vị: %. Ba nhóm tuổi cùng tổng 100% từng năm. | Năm dữ liệu | Dưới 15 | 15–64 | Từ 65 | |---|---|---|---| | 2000 | 35,2 | 60,6 | 4,2 | | 2005 | 30,8 | 64,8 | 4,4 | | 2010 | 28,7 | 66,4 | 4,9 | | 2015 | 28,3 | 66,3 | 5,4 | | 2020 | 28,7 | 65,3 | 6,0 | Nhóm từ 65 tuổi tăng tỉ trọng qua các mốc. Nhóm 15–64 tăng tới 2010 rồi giảm; dưới 15 giảm so đầu kỳ nhưng tăng nhẹ ở khoảng 2015–2020.

Dân đông tạo thị trường, nguồn lao động, đồng thời đặt yêu cầu về việc làm, giáo dục, y tế và hạ tầng. Nhóm trong tuổi lao động lớn là khả năng về nhân lực, không đồng nghĩa tất cả đang có việc hoặc có cùng kĩ năng. Khi nhận xét cơ cấu, nêu cả xu hướng đầu–cuối và những khoảng khác chiều. Dùng tỉ trọng nhóm tuổi để phân tích nhu cầu, không suy mọi cá nhân trong cùng nhóm có năng lực hoặc hoàn cảnh giống nhau.