Sáu nhóm trong mô hình Holland

Lí thuyết mật mã Holland được SGK giới thiệu để tìm hiểu mối liên hệ giữa đặc điểm cá nhân và môi trường nghề nghiệp. Sáu nhóm là kĩ thuật, nghiên cứu, nghệ thuật, xã hội, quản lí, nghiệp vụ. Một người có thể kết hợp hai hoặc ba nhóm; cần quan sát việc thích làm, khả năng đã thể hiện và nhiệm vụ nghề cụ thể, không chỉ chọn một nhãn rồi kết thúc việc tìm hiểu.

Nhóm kĩ thuật thường hứng thú thao tác với công cụ, máy móc; nghiên cứu thích tìm hiểu và phân tích; nghệ thuật thích thể hiện, sáng tạo. Nhóm xã hội quan tâm hỗ trợ, lắng nghe và làm việc với người; quản lí thích tổ chức, thuyết phục, dẫn dắt; nghiệp vụ thích dữ liệu, trật tự và sự chính xác. Đây là các nét khái quát trong mô hình, không có nghĩa một nhóm độc quyền mọi công việc mang nét đó.

Ghi vài hoạt động cụ thể đã làm, điều thấy hứng thú, kết quả và nhận xét của người hướng dẫn. Có thể tham khảo phiếu/trắc nghiệm được hướng dẫn nhưng cần giải thích được căn cứ. Kết quả ở thời điểm học giúp chọn việc trải nghiệm tiếp và điều cần rèn; chưa thay việc tìm hiểu nghề và khả năng đang phát triển.